為做好全年工作總結，加快推動資產公司轉型發展，1月5日下午，公司組織召開中層干部述職會，總結2023年度各項工作開展情況，明確思路舉措，全力推進下階段工作。公司領導班子、全體中層干部、職工代表參加會議。

會上，各部門負責人，圍繞全年工作開展情況、創新特色亮點、存在問題和整改措施及新一年的工作打算等方面作了總結述職。述職內容特色亮點鮮明，問題分析透徹，措施切實可行，為新一年的工作開展奠定了堅實基礎。

述職結束，公司聯合黨支部書記、董事長朱杰做了點評發言，對全體中層干部的述職內容表示了肯定，同時提出了四個方面的要求，一是要通過總結工作尋規律，通過總結工作，學會抓住事物的主要矛盾，自覺運用馬克思主義矛盾觀發現問題、分析問題、解決問題；二是通過總結工作查不足，全體干部要在做到“管人、管事、管安全、管錢、管物、管廉政”的基礎上，結合能力作風提升，不斷加強學習，做到“六懂”即“懂業務、懂財務、懂商務、懂法務、懂稅務、懂黨務”，增強自身綜合素養以適應工作崗位需要；三是通過交流工作學方法，部門間要加強交流、互相學習、取長補短，推進日常工作的協調開展；四是通過交流工作求提升，干部職工要時刻保持危機意識和競爭意識，提升工作積極性，樹立百舸爭流不進則退的思想理念，更好的適應公司發展的需求。

最后，與會人員對全體中層干部2023年工作進行了民主測評。